ADA/504 Compliance

The University of Arizona is an equal opportunity, affirmative action institution. The University does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or genetic information in its programs and activities.

In accordance with the Americans with Disabilities Act (ADA) and the Rehabilitation Act of 1973, Section 504, no qualified person will be denied access to, participation in, or the benefits of, any program or activity operated by the University because of disability. The University will not discriminate against qualified individuals with disabilities in employment practices and activities, including, but not limited to, application procedures, hiring, tenure, promotion, advancement, termination, training, compensation and benefits. The University will not discriminate against a qualified individual because of the known disability of another individual with whom the qualified individual is known to have a relationship or association.

If you have a disability and would like to request an accommodation, please contact:

Disability Resource Center
Highland Commons
1224 E. Lowell St.
520-621-3268 (V/ TTY)

Cumplimiento ADA/504

La Universidad de Arizona es una institución de igualdad de oportunidades, de acción afirmativa. La Universidad no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, o información genética en sus programas y actividades.

De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y de la Ley de Rehabilitación de 1973, Sección 504, a ninguna persona calificada se le negará el acceso a, participación en, o las ventajas de algún programa o actividad realizada por la Universidad debido a una discapacidad. La Universidad no discriminará a individuos calificados con discapacidades en prácticas y actividades laborales, incluyendo, pero din limitarse a, procedimientos de solicitud, contratación, permanencia, ascenso, promoción, cese de empleo, capacitación, compensación y prestaciones. La Universidad no discriminará a una persona calificada debido a la discapacidad conocida de otra persona con la que se sabe que la persona calificada tiene relación o asociación.

Si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación, comuníquese con:

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1224 E. Lowell St.
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